Для старост об’єднаних територіальних громад області провели навчальний тренінг з питань правового статусу, компетенцій та запобігання корупції у їх діяльності

Директор Івано-Франківського центру розвитку місцевого самоврядування Руслан Панасюк та очільник Матеївецької ОТГ Петро Книшук привітали учасників семінару. Вони побажали слухачам плідної дискусії та практичної реалізації набутих знань.

За словами Руслана Панасюка, староста – це відносно нова категорія в українському законодавстві, нова посадова особа в системі місцевого самоврядування. «Така інституція створена для того, щоби інтереси всіх жителів сіл ОТГ були належним чином представлені та максимально швидко, відкрито та зрозуміло вирішені», — зазначив Руслан Панасюк. — Основна мета навчального семінару – надати старостам ОТГ ґрунтовні роз’яснення та розуміння своїх повноважень у рамках внесення змін до Закону України про статус старости в об’єднаних територіальних громадах».

Тренінг провели юрисконсульт ІФ ЦРМС Михайло Івашків спільно з представником з юридичних питань РВ АМУ Марією Баран. Доповідачі акцентували увагу на загальному алгоритмі становлення інституту старости на рівні окремих громад, порядку обрання старости. Серед іншого йшлось і про компетенції, підконтрольність та відповідальність цієї посадової особи. Мова йшла й про запобігання корупції в діяльності старости.

Михайло Івашків пояснив, що нині старости можуть вирішувати будь-які питання, що хвилюють мешканців старостинського округу. Зокрема, це стосується надання адміністративних послуг, розвитку населених пунктів, проведення благоустрою, покращення якості освітніх послуг та медичного забезпечення. Раніше такі питання лежали у площині діяльності представницького органу – сільської ради.

Михайло Івашків наголосив на тому,що сьогодні є й певні труднощі у діяльності старост в ОТГ. «Старости виконують свої повноваження нерівномірно. У одних є краще фінансове забезпечення своєї діяльності, а у інших, на жаль, немає таких можливостей. У деяких старост налагоджена співпраця з депутатським корпусом, головою ОТГ, в інших – ні. Саме на таких зустрічах ми формуватимемо алгоритм ефективної діяльності таких посадових осіб. Спільно шукатимемо механізми та інструменти, через які старости зможуть впливати на вирішення багатьох питань в ОТГ», — сказав він.

Марія Баран наголосила, що важливо було донести до старост обмеження та заборони, які встановлені законодавством про запобігання корупції, а також практичні аспекти поведінки старост при виникненні реального чи потенційного конфлікту інтересів. 

Руслан Панасюк додав, що навчальна робота зі старостами буде продовжуватись й надалі. Старости, своєю чергою, відзначили плідність та конструктивність тренінгу, а також висловили зацікавленість у продовженні тематичних навчальних семінарів.