Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

Допомогти відкрити секрети написання резюме

Які б не були шляхи пошуку роботи – через знайомих, по газетам та журналам або за допомогою мережі Інтернет, настає момент, коли потенційний роботодавець просить надати своє резюме.
04 листопада 2014 року був проведений семінар «Підготовка резюме», в якому взяли участь 15 безробітних осіб.

Які б не були шляхи пошуку роботи – через знайомих, по газетам та журналам або за допомогою мережі Інтернет, настає момент, коли потенційний роботодавець просить надати своє резюме.
04 листопада 2014 року був проведений семінар «Підготовка резюме», в якому взяли участь 15 безробітних осіб.
Як правильно скласти резюме, виділити досягнення та успіхи, що потрібно й чого не слід писати в резюме, приклади резюме та супровідних листів, поради та рекомендації щодо написання резюме – про це профінформувала присутніх Уляна Півторанюк – головний спеціаліст відділу надання соціальних послуг Надвірнянського районного  центру зайнятості. Фахівець також розповіла про "Золоті правила" написання резюме. А це: цілеспрямованість, лаконізм, соціальних послуг структурованість, доказовість, дизайн. Адже для перегляду резюме роботодавець витрачає приблизно 2 хвилини – схематично, тому потрібно ясно і чітко вказати ще свої ділові якості, досвід роботи.
На даному занятті була використана вправа: « Чи подавали Ви своє резюме?», метою якої було розкрити важливість його у використанні щодо пошуку роботи.
 «Дуже часто кандидати намагаються дати якомога більше інформації про себе, забуваючи про головне – резюме повинно бути лаконічним і зрозумілим», – проінформувала спеціаліст.По складеному резюме можна спрогнозувати, впораєтесь Ви з роботою чи ні. Мабуть, це головна вимога.
«Згадай народну мудрість: "Десять разів відміряй – один раз відріж ", перечитай резюме кілька разів, щоб переконатися у повноті викладеної інформації» – наголосила фахівець. А ще маленька порада: « Уявіть себе на місці роботодавця, напишіть резюме так, щоб Вам самому захотілось взяти на роботу такого працівника і будьте певні все буде гаразд!».

0 Коментарі

Ще немає коментарів

Залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована. Обов*язкові поля позначені *