Подбайте про соціальні виплати

    Заробітну плату «у конвертах» без перебільшення можна назвати однією із найбільших на сьогодні перепон в економічному та соціальному розвитку держави. Гарантований рівень мінімальної заробітної плати чимало роботодавців просто ігнорують і змушують робітників працювати на невелику зарплату, часом зовсім не декларуючи оплату їх праці. Бажаючи уникнути зайвих, на думку роботодавця, витрат, видають працівникам зарплату готівкою. У цьому випадку йдеться про так звані “тіньові” заробітки. Наймаючись на роботу, громадянам слід пам’ятати, що заробітна плата, яка виплачується у “конвертах”, – це тимчасове благо, яке має негативні наслідки для самого працівника. Це перш за все ризик залишитися без права на отримання соціальних пільг та виплат, гарантованих державою, особливо при нарахуванні пенсії та виплаті лікарняних.   Тому, громадянам варто пам’ятати: необхідно укласти письмовий трудовий договір.
Нагадуємо, що підтримка роботодавцем ідеї легалізації заробітної плати та робочого місця – це захист свого бізнесу від неконкурентних умов, а офіційне оформлення на роботу – соціальна захищеність найманого працівника.