Рекомендації щодо змісту колективних договорів

Згідно листа Міністерства соціальної  політики України від 28.03.2017 року  №6509/0/2-17/27 “Про рекомендації щодо змісту територіальних  угод і колективних договорів окремих положень соціального захисту населення” керівникам підприємств, установ та організацій рекомендуємо врахувати зазначені рекомендації та включити до колективних договорів відповідні положення щодо: 

Згідно листа Міністерства соціальної  політики України від 28.03.2017 року  №6509/0/2-17/27 “Про рекомендації щодо змісту територіальних  угод і колективних договорів окремих положень соціального захисту населення” керівникам підприємств, установ та організацій рекомендуємо врахувати зазначені рекомендації та включити до колективних договорів відповідні положення щодо: 
–  додаткового соціального захисту  ветеранів  праці та людей похилого віку, малозабезпечених та інших вразливих категорій (п. 2.90. Генеральної угоди);
– забезпечення  рівних прав  та можливостей  жінок  і чоловіків відповідно до Закону України  “Про забезпечення  рівних прав  та можливостей  жінок  і чоловіків зокрема з урахуванням  норм статті  18”;
– профілактики ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу у виробничому середовищі та недопущення випадків дискримінації працівників із такими захворюваннями;
– охорони праці, соціального захисту та обов’язкового  спеціального страхува-ння  на випадок інфікування ВІЛ-інфекцією з урахуванням потреб працівників у контексті ВІЛ-інфекції/СНІДУ, відповідно до Загальнодержавної цільової соціальної програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДУ на 2014-2018 роки, затвердженої  Законом України від 20.10.2014 року № 1708-VII.
 

 

 
 
Начальник управління
соціального захисту населення                                                   Ярослав Гундяк

0 Коментарі

Ще немає коментарів

Залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована. Обов*язкові поля позначені *