Skip to content Skip to left sidebar Skip to right sidebar Skip to footer

Author: Надвірнянська РДА

Вже просто немає у світі таких мирних ініціатив, які б Росія не відкинула, їм усе не подобається, їм подобаються тільки руїни та вбивства, – звернення Президента

Дорогі українці, українки!

Сьогодні росіяни знову вдарили по Херсону – двічі за день. Вони зруйнували будівлю обласної адміністрації – ще одну цивільну будівлю. Вже не вперше вони атакують цю будівлю, але сьогодні – саме показовий удар. Жодного військового сенсу. І все це – кожен такий удар – зовсім не про так звані «першопричини» війни, про які в Москві люблять поговорити. Це про те, що вони хворіють війною, ненавистю й бажанням знищувати життя інших народів. Таких можна здолати лише силою – силою дипломатії, силою санкцій, силою зброї та технологій. Російська армія руйнувала життя народів Кавказу. Знищувала життя в Сирії. Вони пішли навіть в Африку, щоб там продавати свою жорстокість місцевим царкам. Росія гордиться цим, гордиться, що вміє вбивати. І, чесно кажучи, більше нічого ця держава нормально не навчилась. Удар по Прилуках Чернігівської області сьогодні. Російські дрони вбили родину українського рятувальника. Його життя присвячене порятунку інших, а Росія так із ним і багатьма іншими людьми… Були удари по Харкову, по Сумщині, Донеччині, Нікополю, по громадах Запоріжжя, по селах Херсонщини. І це – буденність того, що росіяни, на жаль, можуть собі дозволити. Світ, на жаль, дозволяє їм таке. Але ми бачимо, скільки людей у світі все ж таки з нами.

Цими днями наша команда проводить зустрічі у Вашингтоні – урядовці, військові, команда Офісу. Дякую за підтримку всім, хто був на брифінгах від української делегації. Зокрема, були зустрічі в Конгресі, із представниками адміністрації США, спілкування з журналістами, із представниками громадських організацій. Є розуміння та підтримка. Дуже розраховуємо на сильні кроки. Це те, що зараз у дефіциті. І що може примусити навіть таких покидьків у Москві відчути, що вони війну не потягнуть. Це треба забезпечити. І саме для цього потрібні нові й достатні санкції, передусім від Сполучених Штатів. Саме для цього потрібен чіткий політичний тиск заради результативної дипломатії. Вже просто немає у світі таких мирних ініціатив, які б Росія не відкинула. Їм усе не подобається. Їм подобаються тільки руїни та вбивства. Вони повинні за це відповідати.

І ще кілька речей. Була сьогодні доповідь Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля про його перемовини у Франції. Є рішення про додаткові кошти на відновлення в Україні. Дякую за це рішення нашим французьким партнерам. Також ми обговорили з Прем’єр-міністром деякі рішення, які додадуть Україні стійкості. Була доповідь міністра закордонних справ України Андрія Сибіги. Ми готуємо рішення разом із країнами «сімки». Я дякую всім, хто з нами, хто з Україною!

Слава Україні!

Легалізація заробітної плати та трудових відносин

Коли виникає потреба оформлювати пенсію при досягненні пенсійного віку, багато хто дізнається, що розмір їхньої пенсії набагато менший, ніж розраховували, а для декого, і взагалі втрачено право на призначення пенсії. Сьогодні це одне з найактуальніших питань. Адже якщо людина отримує велику заробітну плату, це ще не є гарантією високої пенсії: заробітки, з яких не були сплачені страхові пенсійні внески, не беруться до уваги при розрахунку розміру пенсії. До того ж для багатьох працівників є «нормою» отримання зарплати в «конвертах». Такий нелегальний заробіток майже не хвилює громадян на початку свого трудового шляху. Лише з наближенням пенсійного віку починають турбувати думки про легальний розмір зарплати, а час може бути вже втрачено безповоротно.

Відповідно до норм пенсійного законодавства встановлено пряму залежність розмірів пенсій від страхового стажу та заробітку, з якого фактично сплачені страхові внески. Тобто у страховий стаж при виході на пенсію враховуються тільки ті періоди, у яких відбувалося нарахування та за які повністю сплачені страхові внески із заробітної плати у сумі не меншій мінімального страхового внеску.

Низька заробітна плата дає низький коефіцієнт заробітку, який враховується при обчисленні пенсії. Якщо з якихось причин роботодавець не сплачує внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за своїх найманих працівників (наприклад, це може бути і виплата заробітної плати в «конвертах» без сплати страхових внесків, і нарощування заборгованості як з виплати заробітної плати, так і зі сплати страхових внесків), то періоди, за які не сплачені внески, «випадають» із страхового стажу найманого працівника та не включаються у заробіток для розрахунку розміру пенсії.

На сьогодні розмір мінімального страхового внеску становить 1760 грн (мінімальна зарплата 8000 грн помножена на 22 відсотки). Якщо така або відповідно до заробітку більша сума внеску за місяць сплачена підприємством за кожного працівника в повному обсязі, то до страхового стажу працівникам зараховується повний місяць. Якщо найманий працівник оформлений на неповний робочий час із заробітною платою менше мінімального розміру та відпрацював повний місяць, роботодавець повинен сплатити внески з мінімальної заробітної плати, відповідно, страховий стаж такому працівникові зарахується в повному обсязі.

Відомості про заробітну плату та сплачені внески зберігаються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Усім, хто працює, бажано хоча б раз на рік перевіряти розмір своєї заробітної плати та нарахування єдиного внеску, які декларує роботодавець, щоб мати можливість виявити помилки, неточності або не достовірні відомості та мати впевненість щодо одержання справедливо заробленої пенсії. Таку інформацію можна отримати особисто у сервісних центрах Пенсійного фонду України за місцем проживання.

Сучасні інформаційні технології дозволяють спростити вищезгадану процедуру. Зареєструвавшись користувачем вебпорталу Пенсійного фонду України (адреса в Інтернеті- portal.pfu.gov.ua), можна переглядати виписки стосовно себе з системи персоніфікованого обліку та постійно контролювати своїх роботодавців, перевіряючи розмір офіційної заробітної плати, наявність позначок про пільговий стаж, період загального страхового стажу тощо.

А ще слід пам’ятати, що права найманих працівників захищено статтею 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», згідно з якою застраховані особи мають право вимагати від страхувальника, тобто від підприємства-роботодавця, сплати страхових внесків у повному обсязі, у тому числі в судовому порядку

Розпочала роботу освітньо-інформаційна платформа для мешканців Кримського півострова

У травні 2025 року в Україні розпочала роботу освітньо-інформаційна платформа, створена спеціально для мешканців тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим та міста Севастополя.
Її головна мета — надати вичерпну інформацію про можливості отримання української освіти незалежно від місця проживання. Платформа також стане у нагоді мешканцям інших тимчасово окупованих територій, які прагнуть зберегти зв’язок з українською освітньою системою.
Перейти на платформу тут https://www.crimea-ed.org
Платформа зібрала актуальну інформацію для дітей, батьків, учителів та освітян щодо:
✔️ навчання в українській системі освіти;
✔️ освітніх програм і курсів;
✔️ можливостей для підвищення кваліфікації.
Усі розділи платформи є динамічними, вони будуть оновлюватися відповідно до змін у законодавстві, освітній політиці та згідно з рекомендаціямиуповноважених органів. Крім того, регулярно додаватимуться нові матеріали, інструкції, ресурси та актуальні освітні можливості. Рекомендується постійно стежити за оновленнями, щоб мати доступ до найсвіжішої інформації.
Структура платформи складається з семи ключових розділів:
1. Доступ до загальної середньої освіти.
2. Здобуття професійної (професійно-технічної) освіти.
3. Здобуття вищої освіти в Україні.
4. Навчальні програми та курси для учнів, студентів, батьків, державних службовців тощо.
5. Ресурси для вивчення мов, підготовка до ЗНО/ДПА/НМТ з української мови та історії України.
6. Інформація щодо визнання результатів навчання, здобутих на тимчасово окупованій території України.
7. Програми навчання для кадрового резерву та підвищення кваліфікації.

Відкрито реєстрацію на молодіжні обміни «ВідНОВА:UA» – 2025!

Програма залучення молоді до відновлення України шляхом реалізації молодіжних обмінів «ВідНОВА:UA» офіційно відкриває реєстрацію на участь у 2025 році!

Цього сезону заплановано 15 молодіжних обмінів у громадах по всій Україні — і саме зараз стартує перша хвиля, яка включає 5 обмінів. Решта — будуть оголошені найближчим часом.

Що передбачає участь в обмінах?

  • Знайомство та спільна робота з молоддю з різних регіонів України
  • П’ять днів тренінгів, командної взаємодії, неформального навчання
  • Практична участь у відновленні молодіжних просторів у громадах
  • Подорожі та відкриття нових міст
  • Яскраві емоції, новий досвід, довготривалі сенси та зв’язки

Хто може долучитися?

До участі запрошуються молоді люди віком 18–35 років, які готові протягом п’яти днів активно долучитись до командної роботи, взаємонавчання та відбудови спільнот.

Реєстрація на перші 5 обмінів відкрита за посиланням:https://forms.gle/Lm2w6hscTVTZvp5A7

Умови участі:Проїзд, проживання та харчування учасників повністю покриваються організаторами.
*Відшкодування проїзду здійснюється в межах вартості квитків не вище рівня купе або Інтерсіті+ 2 класу.

Більше дізнатися про програму можливо за посиланням

 

Програму «ВідНОВА:UA» реалізують Міністерство молоді та спорту України та Всеукраїнський молодіжний центр за підтримки ПРООН в Україні, у партнерстві з ГО «Місто Активних Громадян», за фінансування урядів Данії та Японії.

Не зволікай! Реєструйся, надсилай друзям та готуйся до унікального молодіжного досвіду, який змінює громади — і тебе.

Освітній серіал «Цифрова політична освіта для молоді» вже доступний на платформі Дія.Освіта

Важливий освітній pecypc — серіал «Цифрова політична освіта для молоді» – вже доступний для безоплатного перегляду на національній платформі Дія.Освіта:
https://osvita.diia.gov.ua/courses/political-education-for-the-youth-online

Серіал складається з 10 коротких епізодів i покликаний сприяти формуванню політичної грамотності, розвитку громадянської активності молоді та кращому розумінню механізмів участі у процесах публічного управління.

Основні теми курсу: як працюють органи державної влади та місцевого самоврядування; як формуються політики з урахуванням потреб молоді; як молоді люди можуть розпочати кар’єру в публічному секторі; принципи державного брендингу та стратегічних комунікацій; роль молоді у формуванні ідентичності, демократичних інституцій та представництві України за кордоном.

Освітній серіал створено за ініціативи Української асоціації молодіжних рад (УAMP) у межах реалізації проекту «Національна програма розвитку політичної свідомості молоді», що впроваджується за підтримки EU4Youth: Залучення та розширення можливостей молоді, співфінансованого Європейським Союзом та Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ).Проєкт реалізується GIZ у партнерстві з Київською міською молодіжною радою при Київській міській раді.

Разом формуємо політично свідоме, відповідальне i спроможне до дії покоління української молоді!

Мінцифра разом із партнерами системно розвиває інструменти, що допомагають дітям, батькам, вчителям і громадам орієнтуватися в цифровому середовищі та захищатися від онлайн-загроз. Один із ключових таких інструментів — національна платформа Дія.Освіта.

Що вже працює

На платформі Дія.Освіта доступні практичні та безоплатні матеріали, створені спеціально для безпечного цифрового середовища:

  • Серіали та симулятори з онлайн-безпеки для дітей, підлітків і батьків — моделюють ситуації з онлайн-шахрайством, шантажем, булінгом, щоб користувачі тренувалися обирати найбезпечніший сценарій. 
  • Гайди з протидії сексуальному насильству в інтернеті, з безпечного споживання воєнного контенту та онлайн-безпеки — короткі покрокові інструкції, як діяти, як допомогти дитині та куди звертатися. 
  • Інструкція, як повідомити про сексуалізований контент із дітьми в інтернеті — через портал StopCrime. 
  • Повноцінний розділ Онлайн-безпека на Дія.Освіта — https://osvita.diia.gov.ua/safety

Дія.Освіта щороку залучає дорослих та юних українців до тем онлайн-безпеки. Цьогоріч підлітки і їхні родини можуть взяти участь у гейміфікованому квесті Survival mode та виграти подарунки.

Умови участі в розіграші:

  1. Пройдіть квест за посиланням https://diia.link/r/d34c
  2. Зробіть скриншот результату.
  3. Надішліть його на пошту osvita@thedigital.gov.ua з темою листа: Бананка захищає телефон, а Дія.Освіта — вас.

Додаткові інструменти, які допоможуть дітям та підліткам захиститися 

  • Державна гаряча лінія 1545*3 з питань онлайн-безпеки дітей
  • Чатботи Cyberdog і StopSexting
  • Національна гаряча лінія для дітей та молоді 116 111

Онлайн-безпека — це не про складні рішення, коли загроза вже трапилась, а про щоденні дії на випередження та уникнення ризику. Доступ до якісних знань і практичних інструментів має бути в кожної родини. І він уже є — на Дія.Освіта.

Зробімо інтернет безпечним для дітей разом: https://osvita.diia.gov.ua/

5 червня – Всесвітній день охорони навколишнього середовища!

Щороку 5 червня світова спільнота відзначає Всесвітній день охорони навколишнього середовища – день, що покликаний привернути увагу до найгостріших екологічних проблем планети та надихнути людей на дії задля збереження природи.

Цей день – нагадування кожному з нас про те, що стан довкілля залежить від наших щоденних рішень і вчинків. Забруднення повітря і води, зміна клімату, вирубка лісів, зникнення видів – це виклики, які не мають кордонів. Та разом ми можемо зробити багато: зменшити споживання пластику, обрати сталий транспорт, підтримувати екологічні ініціативи, сортувати відходи та берегти природні ресурси.

Збереження довкілля – наша спільна відповідальність та інвестиція в майбутнє. Долучаймося до змін уже сьогодні – у своїх громадах, родинах, на роботі. Пам’ятаймо: кожна дія має значення!

Австрійські партнери зустрілися з командою, яка здобула гран-прі на обласному конкурсі «Серцем єдиним, ми – Україна!»

Заступниці голови обласної державної адміністрації Людмила Сірко та Крістіна Торган познайомили австрійських партнерів, які завітали на Івано-Франківщину з м. Брегенц (Республіка Австрія), з переможцями проєкту «Серцем єдиним, ми – Україна!». Ця зустріч відбулася у кінотеатрі «Люм’єр».

Людмила Сірко розповіла про масштабний обласний проєкт «Серцем єдиним, ми – Україна», який об’єднав творчу молодь Прикарпаття.

«Цей конкурс, який проводиться другий рік поспіль, ініційовано головою обласної державної (військової) адміністрації Світланою Онищук задля вшанування Героїв України, підтримки їхніх родин, виховання патріотизму в дітей та молоді. У другому сезоні участь у ньому взяли 422 заклади освіти області, понад 4200 дітей. Цього року до конкурсу приєдналися заклади професійно-технічної освіти та фахової передвищої освіти. А гран-прі здобула команда «Зерна майбутнього» відокремленого структурного підрозділу «Івано-Франківський фаховий коледж Львівського національного університету природокористування», – зазначила посадовиця.

Під час зустрічі команда презентувала свій творчий виступ.

Також Людмила Сірко разом з іноземними гостями обговорили можливості відвідати переможцями та призерами обласного конкурсу «Серцем єдиним, ми – Україна» м. Брегенц Федеративної землі Форарльберг (Республіка Австрія).