Skip to content
Забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних державних стандартів та своєчасна й повна сплата соціальних платежів — це обов’язок кожного роботодавця.
Якщо з незрозумілих причин роботодавець не сплачує внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за своїх найманих працівників, то періоди, за які не сплачені внески, не враховуються до страхового стажу робітника та не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсії.
(more…)
Головне управління статистики інформує. За січень–травень 2015р. підприємствами областіреалізовано промислової продукції на 11418,7 млн.грн., або 1,9% її загального обсягу по Україні.
(more…)
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 4 червня 2015р. № 389 та згідно до Закону України від 28 грудня 2014р. №76-VIII,,Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України’’.
Кабінетом Міністрів України затверджено Порядок надання пільг окремим категоріям громадян з урахування середньомісячного сукупного доходу сім’ї.
Постанова набирає чинності з 1 липня 2015 року.
(more…)
Головне управління статистики інформує. Загальна сумазаборгованості із виплати заробітної плати в цілому по економіці області (включаючи підприємства-банкрути та економічно неактивні підприємства) на 1 червня2015р. становила 6,1млн. грн., що складає0,9% фонду оплати праці, нарахованого за травень поточного року.
(more…)
