Головний державний інспектор Управління Держпраці України в Івано-Франківській області інформує
23 вересня 2015 рокуна базі КП «Надвірнянський житловик» був проведений інформаційний семінар – навчання для підприємств комунальної форми власності на тему: “Порядок звільнення працівника з роботи та проведення повного розрахунку”.
23 вересня 2015 рокуна базі КП «Надвірнянський житловик» був проведений інформаційний семінар – навчання для підприємств комунальної форми власності на тему: “Порядок звільнення працівника з роботи та проведення повного розрахунку”.
Відкрила семінар головний державний інспектор Управління Держпраці в Івано – Франківській області – Роксоляна Сабадаш зі вступним словом, що законодавчим актом найвищого рівня – є Конституція України. Зокрема, статтею 43 проголошено право кожної особи вільно обирати або вільно погоджуватися на працю, що дасть змогу заробляти собі на життя працею. Цією статтею прямо заборонено використання примусової праці, гарантується захист від незаконного звільнення.
Роксоляна Сабадашпояснила присутнім, що відстороненняпрацівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі (ст.46 КЗпП України): появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.
Також було звернуто увагу, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за 2 тижні.
Звернула увагу працедавців, що припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників. Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП.
Головний державний інспектор Управління Держпраці
в Івано- Франківській області Р.Сабадаш
Відкрила семінар головний державний інспектор Управління Держпраці в Івано – Франківській області – Роксоляна Сабадаш зі вступним словом, що законодавчим актом найвищого рівня – є Конституція України. Зокрема, статтею 43 проголошено право кожної особи вільно обирати або вільно погоджуватися на працю, що дасть змогу заробляти собі на життя працею. Цією статтею прямо заборонено використання примусової праці, гарантується захист від незаконного звільнення.
Роксоляна Сабадашпояснила присутнім, що відстороненняпрацівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі (ст.46 КЗпП України): появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.
Також було звернуто увагу, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за 2 тижні.
Звернула увагу працедавців, що припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників. Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП.
Головний державний інспектор Управління Держпраці
в Івано- Франківській області Р.Сабадаш
0 Коментарі