Надання якісних послуг роботодавцям відповідно до нового Закону України “Про зайнятість населення”
Для покращення поінформованості роботодавців з новою редакцією Закону України «Про зайнятість населення», який набрав чинності з 01 січня 2013 року Надвірнянським районним центром зайнятості проведено семінар на тему: «Організація роботи служби зайнятості щодо надання якісних послуг клієнтам відповідно до нового Закону України «Про зайнятість населення».
Для покращення поінформованості роботодавців з новою редакцією Закону України «Про зайнятість населення», який набрав чинності з 01 січня 2013 року Надвірнянським районним центром зайнятості проведено семінар на тему: «Організація роботи служби зайнятості щодо надання якісних послуг клієнтам відповідно до нового Закону України «Про зайнятість населення».
В семінарі взяли участь керівники та представники підприємств району, зокрема, НГВУ «Надвірнанафтогаз», ПАТ «Нафтохімік Прикарпаття», ЦПЗ №4, ЦРЛ, КП «Надвірнакомунсервіс», Надвірна РСТ, ПП «Захід Січ», МПП «Фіалка» та інші роботодавці. Метою проведення даного заходу було ознайомити роботодавців про низку важливих новацій, що стосуються основних категорій населення на ринку праці – роботодавців та найманих працівників, молоді, яка розпочинає трудову діяльність та громадян старшого віку.
Присутніх ознайомили з сучасним ринком праці та станом виконання завдань у 2012 році. Поінформували про відшкодування компенсацій зі сплати єдиного внеску за працевлаштування на новостворені робочі місця наступних категорій громадян: молоді на перше робоче місце, безробітних громадян, та дітей-інвалідів старших 50 років, інвалідів, одиноких батьків, батьків, які виховують дітей до 6 років, дітей-сиріт та осіб, звільнених після відбуття покарання.
Запрошеним звернули увагу на те, що згідно з новим законом, строком на 1 рік на 50% зменшується розмір соціального внеску для тих роботодавців, які в попередньому році створювали нові високооплачувані робочі місця із зарплатою не нижче 3 мінімальних. Ця норма дозволяє підвищити інвестиційну привабливість України для іноземних та вітчизняних інвесторів. Також учасників заходу поінформували про зміни у порядку подання звітності про вивільнення працівників та про порядок працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
В ході семінару детально обговорювалась стаття 30 Закону України «Про зайнятість населення» щодо розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності громадян віком старше 45 років шляхом одноразового отримання ваучера для перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності, а також про можливість підтвердження неформального професійного навчання за робітничими професіями.
Учасники семінару активно приймали участь в обговоренні даних питань, задавали запитання та висловлювали пропозиції.
Для покращення поінформованості роботодавців з новою редакцією Закону України «Про зайнятість населення», який набрав чинності з 01 січня 2013 року Надвірнянським районним центром зайнятості проведено семінар на тему: «Організація роботи служби зайнятості щодо надання якісних послуг клієнтам відповідно до нового Закону України «Про зайнятість населення».
В семінарі взяли участь керівники та представники підприємств району, зокрема, НГВУ «Надвірнанафтогаз», ПАТ «Нафтохімік Прикарпаття», ЦПЗ №4, ЦРЛ, КП «Надвірнакомунсервіс», Надвірна РСТ, ПП «Захід Січ», МПП «Фіалка» та інші роботодавці. Метою проведення даного заходу було ознайомити роботодавців про низку важливих новацій, що стосуються основних категорій населення на ринку праці – роботодавців та найманих працівників, молоді, яка розпочинає трудову діяльність та громадян старшого віку.
Присутніх ознайомили з сучасним ринком праці та станом виконання завдань у 2012 році. Поінформували про відшкодування компенсацій зі сплати єдиного внеску за працевлаштування на новостворені робочі місця наступних категорій громадян: молоді на перше робоче місце, безробітних громадян, та дітей-інвалідів старших 50 років, інвалідів, одиноких батьків, батьків, які виховують дітей до 6 років, дітей-сиріт та осіб, звільнених після відбуття покарання.
Запрошеним звернули увагу на те, що згідно з новим законом, строком на 1 рік на 50% зменшується розмір соціального внеску для тих роботодавців, які в попередньому році створювали нові високооплачувані робочі місця із зарплатою не нижче 3 мінімальних. Ця норма дозволяє підвищити інвестиційну привабливість України для іноземних та вітчизняних інвесторів. Також учасників заходу поінформували про зміни у порядку подання звітності про вивільнення працівників та про порядок працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
В ході семінару детально обговорювалась стаття 30 Закону України «Про зайнятість населення» щодо розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності громадян віком старше 45 років шляхом одноразового отримання ваучера для перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності, а також про можливість підтвердження неформального професійного навчання за робітничими професіями.
Учасники семінару активно приймали участь в обговоренні даних питань, задавали запитання та висловлювали пропозиції.
0 Коментарі