Техніка ефективного спілкування з роботодавцем у формі інноваційного зв’язку
22 листопада 2016 року для безробітних, які перебувають на обліку в Надвірнянському РЦЗ, був проведений черговий семінар "Співбесіда з роботодавцем".
Оскільки успіх при працевлаштуванні залежить насамперед від бажання самої людини, під час семінарів відпрацьовуються навики спілкування та виникнення різних ситуації, які виникають при пошуку роботи.
22 листопада 2016 року для безробітних, які перебувають на обліку в Надвірнянському РЦЗ, був проведений черговий семінар "Співбесіда з роботодавцем".
Оскільки успіх при працевлаштуванні залежить насамперед від бажання самої людини, під час семінарів відпрацьовуються навики спілкування та виникнення різних ситуації, які виникають при пошуку роботи.
Вагомого змісту набули розкриті в ході інформування питання: що не можна робити на співбесіді, канони дотримування головних правил, як правильно закінчити співбесіду.Кожен учасник семінару розповідав про свою співбесіду в роботодавців, безробітні обмінювалися досвідом, розповідали у формі дискусії про нюанси неуспішних співбесід.
Провідний фахівець з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Уляна Півторанюк розповіла безробітним про інноваційні форми підходу до пошуку роботи: подача свого власного відеорезюме, співбесіда через скайп-зв'язок (приклади відеорезюме були продемонстровані присутнім). Про перелік запитань, які можуть поставити під час співбесіди роботодавець та кілька порад щодо відповідей на можливі його запитання, детальніше зупинилась доповідач.
Фахівець служби зайнятості висловила сподівання, що нові знання та навички, отримані під час семінару, допоможуть кожному учаснику впевненіше відчувати себе на ринку праці та обрати власну стратегію пошуку роботи. Нові знання та навички, отримані під час семінару, допоможуть кожному учаснику впевненіше відчувати себе на ринку праці та обрати власну стратегію пошуку роботи.
Уляна Півторанюк — провідний фахівець
з профорієнтації відділу активної підтримки
безробітних
Надвірнянського районного центру зайнятості
0 Коментарі