Month: <span>Грудень 2012</span>

ОГОЛОШЕННЯ


До уваги жителів м. Надвірна.


           Надвірнянська районна державна адміністрація шукає однокімнатну квартиру з метою придбання для сім’ї ліквідатора аварії на ЧАЕС. Бажаючих продати квартиру
просимо звертатися за тел. 2-91-14,
(більше…)

Про запровадження веб-порталу електронних послуг

      На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 25 червня 2012 року №401 « Про доступ до послуг у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування» Пенсійним фондом України запроваджено Веб-портал електронних послуг. Обробка персональних даних користувачів веб-порталу здійснюється в межах існуючих персональних баз даних Пенсійного фонду України.
(більше…)

Нарада щодо аналізу показників соціально-економічного розвитку району за підсумками 9-ти місяців 2012 року.


11 грудня 2012 року голова районної державної адміністрації Володимир Калічко провів нараду з керівниками відділів, управлінь та служб району щодорезультатів комплексної оцінки діяльності Надвірнянського району за 9-ть місяців 2012 року.
(більше…)

Операція «Візит»

Протягом 2012 року на території нашого району триває операція «Візит», під час якої дільничні інспектори міліції відвідують осіб похилого віку з метою попередження вчинення злочинів та інших правопорушень відносно них. Здійснюють поквартирні та подворові обходи з врученням візитних карток, в яких зазначено прізвища дільничних інспекторів міліції, контактні телефони, адреси дільничного пункту міліції.

(більше…)

Стягнення заборгованості по заробітній платі

Згідно з Конституцією України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. В Основному Законі України закріплені права кожного на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, на відпочинок, право громадян на соціальний захист (частина четверта ст. 43, частина перша ст.45, частина перша ст.46). Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору (ст.21 Закону України «Про оплату праці»).
(більше…)