Молодь і працевлаштування. Що і як можна покращити? Вірити у себе….
Організація роботи служби зайнятості спрямована на сприяння молодим особам у підборі підходящої роботи, надання допомоги щодо визначення майбутньої професії та організації професійного навчання, залучення до участі у громадських роботах.
Організація роботи служби зайнятості спрямована на сприяння молодим особам у підборі підходящої роботи, надання допомоги щодо визначення майбутньої професії та організації професійного навчання, залучення до участі у громадських роботах.
З метою ознайомлення із тенденціями сучасного ринку праці, послугами служби зайнятості молоді, в Надвірнянсьому районному центрі зайнятості 17 липня 2015 року був проведений семінар «Особливості зайнятості молоді».
Фахівець Уляна Півторанюк ознайомила запрошених з правилами ефективного пошуку роботи, проінформувала про складові професійного успіху, реаліями та проблемами працевлаштування. Порадами щодо технології отримання роботи та підготовкидо співбесіди була завершена теоретична частина заходу. В практичній частині семінару-тренінгу, безробітні змогли опанувати тест «Вміння спілкуватися», який дав змогу визначити показник від низького до високого рівня вміти спілкуватись з потенційним роботодавцем з метою працевлаштування на роботу.
«Роботодавці хочуть бачити на робочому місці кваліфікованого працівника, який повинен проявляти активність, дбати про високий професійний рівень, займатися самоосвітою» – наголосила спеціаліст. Учасники семінару зазначили, що обговорення й надалі на заняттях актуальних проблем щодо працевлаштування та прийняття відповідних рекомендацій сприятимуть кращому вирішенню питань її зайнятості.
Отже, вірити у себе, активно діяти і пам’ятати, що в сучасному суспільстві на ринку праці важливо активніше здійснювати пошук роботи. Адже наше майбутнє в наших руках.
З метою ознайомлення із тенденціями сучасного ринку праці, послугами служби зайнятості молоді, в Надвірнянсьому районному центрі зайнятості 17 липня 2015 року був проведений семінар «Особливості зайнятості молоді».
Фахівець Уляна Півторанюк ознайомила запрошених з правилами ефективного пошуку роботи, проінформувала про складові професійного успіху, реаліями та проблемами працевлаштування. Порадами щодо технології отримання роботи та підготовкидо співбесіди була завершена теоретична частина заходу. В практичній частині семінару-тренінгу, безробітні змогли опанувати тест «Вміння спілкуватися», який дав змогу визначити показник від низького до високого рівня вміти спілкуватись з потенційним роботодавцем з метою працевлаштування на роботу.
«Роботодавці хочуть бачити на робочому місці кваліфікованого працівника, який повинен проявляти активність, дбати про високий професійний рівень, займатися самоосвітою» – наголосила спеціаліст. Учасники семінару зазначили, що обговорення й надалі на заняттях актуальних проблем щодо працевлаштування та прийняття відповідних рекомендацій сприятимуть кращому вирішенню питань її зайнятості.
Отже, вірити у себе, активно діяти і пам’ятати, що в сучасному суспільстві на ринку праці важливо активніше здійснювати пошук роботи. Адже наше майбутнє в наших руках.
0 Коментарі