Підганяй сам свою роботу; не чекай, щоб вона тебе підганяла
Запорука успішності будь-якої діяльності в її правильному плануванні. А почати таке планування слід з визначення ситуації та наявних у вас ресурсів.
Проте, актуальність сьогодення в аспекті працевлаштування – підібрати кваліфікованих працівників роботодавцю, які мають стаж роботи, але ця реалія перевищує ряд випускників, які ще не працювали на робочому місці.
Запорука успішності будь-якої діяльності в її правильному плануванні. А почати таке планування слід з визначення ситуації та наявних у вас ресурсів.
Проте, актуальність сьогодення в аспекті працевлаштування – підібрати кваліфікованих працівників роботодавцю, які мають стаж роботи, але ця реалія перевищує ряд випускників, які ще не працювали на робочому місці.
З цією метою Надвірнянським районним центром зайнятості 25 вересня був проведений семінар на тему: «Особливості зайнятості молоді».
В чому ж «криється» перевага людей зі стажем роботи? Це проблематичне питання стосувалося молоді, які зібралися в залі семінару для більш конструктивного обговорення та ознайомлення з методами пошуку роботи, психологічної готовності до неї.
Неймовірно популярний і новий спосіб пошуку роботи і працівників, це відвідування Інтернет ресурсів спеціалізованих для пошуку роботодавця, вивчення вакансій вільних, розміщення резюме і так далі. «Ви просто в цьому випадку шукайте інформацію про ту чи іншу організацію і вимоги до майбутнього працівника», – коментувала провідний фахівець з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Уляна Півторанюк. Молоді люди повинні бути активними комунікабельними, рішучими, в свою чергу адекватно співставляти кваліфікаційні здібності, навички, професійні якості з вимогами претендентів на робочі місця.
Уляна Півторанюк- провідний фахівець з профорієнтації
відділу активної підтримки безробітних
Надвірнянського районного центру зайнятості
0 Коментарі