Співбесіда – це важливий етап пошуку нової роботи!

     Що хоче почути від нас роботодавець? Як показує практика, успіх на 80% залежить від того, на скільки грамотно претендент веде переговори з роботодавцем і зуміє зацікавити його саме у своїй кандидатурі.

     Що хоче почути від нас роботодавець? Як показує практика, успіх на 80% залежить від того, на скільки грамотно претендент веде переговори з роботодавцем і зуміє зацікавити його саме у своїй кандидатурі.
     З метою ознайомлення учасників семінару з формами та методами самопрезентації, 2 листопада відбувся профконсультаційний семінар на тему: “Співбесіда з роботодавцем”.
       Про інноваційні форми щодо проходження співбесіди в роботодавця розповіла провідний фахівець відділу  активної підтримки безробітних Уляна Півторанюк, зокрема: співбесіда через скайп – зв'язок з роботодавцем, надсилання відеорезюме на Веб-сайти,  запитання, які роботодавець поставить під час співбесіди, відпрацювання методів ділового спілкування та інші форми контакту особи з метою працевлаштування.
      Вагомого змісту набули розкриті в ході інформування питання: що не можна робити на співбесіді, канони  дотримування головних правил, як правильно закінчити співбесіду. Кожен учасник семінару розповідав про свою співбесіду в роботодавців, безробітні обмінювалися досвідом, розповідали у формі дискусії про нюанси неуспішних співбесід.
   "Досить часто успіх залежить від самого шукача: як себе поводити, про що варто запитувати, власна самопрезентація, як справити гарне враження." – цими словами завершила семінар фахівець.Отже, на даному заході безробітні підвищили свою самооцінку, вказавши на свої позитивні професійні якості, оволоділи прийомами самопрезентації та налаштувалися на власний успіх.
 

Уляна Півторанюк — провідний фахівець з
профорієнтаційної роботи
Надвірнянський РЦЗ                                                                 
Відділ активної підтримки безробітних