Відбулося засідання районної комісії з легалізації заробітної плати
07 червня 2016 року під головуванням голови комісії – першого заступника голови райдержадміністрації – Івана Тодорука відбулося засідання районної комісії з легалізації заробітної плати.
07 червня 2016 року під головуванням голови комісії – першого заступника голови райдержадміністрації – Івана Тодорука відбулося засідання районної комісії з легалізації заробітної плати.
На засіданні були розглянуто питання, яке стосується виплати окремими суб’єктами господарювання, за поданням Надвірнянської об’єднаної ДПІ ГУ ДФС в Івано-Франківській області у Надвірнянському районі, заробітної плати в розмірі, меншому від мінімального, встановленого чинним законодавством України.
Під час проведення співбесіди з работодавцями району їх було зобов’язано виплачувати заробітну плату на відповідному рівні.
А також розглянули інформаційні матеріали щодо суб’єктів господарської діяльності, які за результатами тендерів отримали дозвіл на розробку лісосік в 2015-2016р.р. у Надвірнянському районі згідно листа ДФС України ГУ ДФС в області.
Комісія і в подальшому буде проводити моніторинг поданої відповідними органами інформації, щодо дотримання трудового законодавства керівниками підприємств та організацій району, з тим щоб унеможливити порушення законодавства про працю.
На засіданні були розглянуто питання, яке стосується виплати окремими суб’єктами господарювання, за поданням Надвірнянської об’єднаної ДПІ ГУ ДФС в Івано-Франківській області у Надвірнянському районі, заробітної плати в розмірі, меншому від мінімального, встановленого чинним законодавством України.
Під час проведення співбесіди з работодавцями району їх було зобов’язано виплачувати заробітну плату на відповідному рівні.
А також розглянули інформаційні матеріали щодо суб’єктів господарської діяльності, які за результатами тендерів отримали дозвіл на розробку лісосік в 2015-2016р.р. у Надвірнянському районі згідно листа ДФС України ГУ ДФС в області.
Комісія і в подальшому буде проводити моніторинг поданої відповідними органами інформації, щодо дотримання трудового законодавства керівниками підприємств та організацій району, з тим щоб унеможливити порушення законодавства про працю.
0 Коментарі