Допомогти знайти роботу – основне завдання!
В умовах невеликої кількості вільних робочих місць та у зв’язку з недостатньою кількістю вакансій, що подаються роботодавцями району, спеціалісти Надвірнянського районного центру зайнятості докладають всі зусилля для розширення можливостей щодо надання послуг шукачам роботи у вирішенні питання працевлаштування, залучаючи до співпраці підприємства.
В умовах невеликої кількості вільних робочих місць та у зв’язку з недостатньою кількістю вакансій, що подаються роботодавцями району, спеціалісти Надвірнянського районного центру зайнятості докладають всі зусилля для розширення можливостей щодо надання послуг шукачам роботи у вирішенні питання працевлаштування, залучаючи до співпраці підприємства.
З цією метою в с. Пнів був проведений Ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості для осіб, які шукають роботу .
Основна мета проведення ярмарку – формування позитивного іміджу служби зайнятості серед роботодавців, укомплектування вільних робочих місць та надання послуг незайнятому населенню. Враховуючи потребу сучасного ринку праці у професійних робітничих кадрах, для участі у Ярмарку запросили представників семи підприємств, роботодавців району, приватних осіб т понад 50 осіб з числа шукачів роботи.
Під час проведення Ярмарку вакансій роботодавці презентували свої підприємства, надавали особам, які шукають роботу, розширену інформацію про вакансії, проводили співбесіди з претендентами з метою підбору майбутніх працівників, запрошували на роботу. Шукачі роботи також могли самостійно підібрати вакансію з метою свого подальшого працевлаштування, ознайомитись з послугами служби зайнятості щодо можливості пройти стажування під замовлення працедавців тащодо отримання ваучера для проходження перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації.
Фахівцями служби зайнятості надавались консультації з питань законодавства про працю та зайнятість населення, трудової міграції, пошуку роботи, формування резюме.
На завершення заходу приватний підприємець Валентина Савчук подякувала за даний захід, адже в сучасних умовах – це актуальна і ефективна форма співпраці служби зайнятості з роботодавцями, соціальними партнерами та безробітними.
Багато шукачів роботи зацікавились такими вакансіями, як касир, кухар, бармен, офіціант, охоронник.
Загалом, присутні роботодавці залишились задоволені заходом. Їх влаштовує така форма підбору персоналу, адже за короткий час можна поспілкуватися з багатьма шукачами роботи та вибрати саме того, хто потрібний тепер та на перспективу. Безробітні залишили представникам роботодавців свої дані, анкети, резюме для подальшого працевлаштування на вільні робочі місця або з метою включення у склад резерву.
Відвідувачі ярмарку дякували організаторам за можливість безпосередньо поспілкуватися з роботодавцями, отримати вичерпну інформацію про наявність вільних робочих місць та вакантних посад, заробітну плату, умови праці тощо. Ярмарок дав унікальну можливість звести віч-на-віч роботодавців і шукаючих роботу, у вільному і безпосередньому спілкуванні з'ясувати всі плюси і мінуси, як передбачуваної роботи, так і потенційного працівника.
В умовах невеликої кількості вільних робочих місць та у зв’язку з недостатньою кількістю вакансій, що подаються роботодавцями району, спеціалісти Надвірнянського районного центру зайнятості докладають всі зусилля для розширення можливостей щодо надання послуг шукачам роботи у вирішенні питання працевлаштування, залучаючи до співпраці підприємства.
З цією метою в с. Пнів був проведений Ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості для осіб, які шукають роботу .
Основна мета проведення ярмарку – формування позитивного іміджу служби зайнятості серед роботодавців, укомплектування вільних робочих місць та надання послуг незайнятому населенню. Враховуючи потребу сучасного ринку праці у професійних робітничих кадрах, для участі у Ярмарку запросили представників семи підприємств, роботодавців району, приватних осіб т понад 50 осіб з числа шукачів роботи.
Під час проведення Ярмарку вакансій роботодавці презентували свої підприємства, надавали особам, які шукають роботу, розширену інформацію про вакансії, проводили співбесіди з претендентами з метою підбору майбутніх працівників, запрошували на роботу. Шукачі роботи також могли самостійно підібрати вакансію з метою свого подальшого працевлаштування, ознайомитись з послугами служби зайнятості щодо можливості пройти стажування під замовлення працедавців тащодо отримання ваучера для проходження перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації.
Фахівцями служби зайнятості надавались консультації з питань законодавства про працю та зайнятість населення, трудової міграції, пошуку роботи, формування резюме.
На завершення заходу приватний підприємець Валентина Савчук подякувала за даний захід, адже в сучасних умовах – це актуальна і ефективна форма співпраці служби зайнятості з роботодавцями, соціальними партнерами та безробітними.
Багато шукачів роботи зацікавились такими вакансіями, як касир, кухар, бармен, офіціант, охоронник.
Загалом, присутні роботодавці залишились задоволені заходом. Їх влаштовує така форма підбору персоналу, адже за короткий час можна поспілкуватися з багатьма шукачами роботи та вибрати саме того, хто потрібний тепер та на перспективу. Безробітні залишили представникам роботодавців свої дані, анкети, резюме для подальшого працевлаштування на вільні робочі місця або з метою включення у склад резерву.
Відвідувачі ярмарку дякували організаторам за можливість безпосередньо поспілкуватися з роботодавцями, отримати вичерпну інформацію про наявність вільних робочих місць та вакантних посад, заробітну плату, умови праці тощо. Ярмарок дав унікальну можливість звести віч-на-віч роботодавців і шукаючих роботу, у вільному і безпосередньому спілкуванні з'ясувати всі плюси і мінуси, як передбачуваної роботи, так і потенційного працівника.
0 Коментарі