Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

Корисні поради при працевлаштуванні

У сучасному суспільстві молодь становить окрему частину ринку праці. З одного боку, вік сприяє високій мобільності, відкритості, сміливості у зміні та пошуку роботи. З іншого – молоді не вистачає відповідного досвіду, щоб бути конкурентоспроможними на ринку праці.

У сучасному суспільстві молодь становить окрему частину ринку праці. З одного боку, вік сприяє високій мобільності, відкритості, сміливості у зміні та пошуку роботи. З іншого – молоді не вистачає відповідного досвіду, щоб бути конкурентоспроможними на ринку праці.
Фахівцем Надвірнянського  районного центру зайнятості 7 вересня 2016 року був проведений профконсультаційний семінар для безробітних віком до 35 років на тему: «Особливості зайнятості молоді».
Безробітні ознайомились з інформаційними матеріалами: папками з переліком веб-сайтів, порадами щодо пошуку роботи, рекомендаціями для молоді з метою знайти   роботу. Вони з цікавістю переглядали інформаційні матеріали, згодом продовжили спілкування в залі семінарів.
Провідний фахівець відділу активної підтримки безробітних Уляна Півторанюк розповіла про труднощі, які можуть виникнути  щодо працевлаштування та стоять на шляху до нього.
У ході заняття слухачі познайомились зі станом ринку праці району, отримали інформацію про положення нормативно-правових актів щодо гарантованих прав молоді. Була використана вправа ”Я -реальне та Я-ідеальне”, метою якої було з'ясувати, як учасники сприймають себе, які професійні риси вони оцінюють як позитивні, які — як негативні і як збираються долати труднощі.
Цікаво пройшла дискусія на тему «Кому легше працевлаштуватись», у ході якої були обговорені аспекти актуальних вакансій, професійної підготовки, досвіду роботу. Не менш цікавими став і висновок за результатами цієї дискусії – роботу знаходить той, хто її шукає, головне – прагнути чогось досягти.
 
 
Уляна Півторанюк — провідний фахівець
відділу активної підтримки безробітних
Надвірянського районного центру зайнятості
 

0 Коментарі

Ще немає коментарів

Залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована. Обов*язкові поля позначені *