Розмір мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму у 2013 році

 
Згідно  Закону України від 06.12.2012 р. № 5515-VI „Про Державний бюджет України на 2013 рік”було встановлено розмір мінімальної заробітної плати  та прожиткового мінімуму  на 2013 рік.
Мінімальна заробітна плата у 2013  році

 
Згідно  Закону України від 06.12.2012 р. № 5515-VI „Про Державний бюджет України на 2013 рік”було встановлено розмір мінімальної заробітної плати  та прожиткового мінімуму  на 2013 рік.
Мінімальна заробітна плата у 2013  році

З якого числа встановлюється

Розмір місячний

Розмір погодинний

з 01.01.2013 року

1147 грн.

6,88 грн.

з 01.12.2013 року

1218 грн.

7,30 грн.

 

Мініма́льна заробі́тна пла́та— законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт) (стаття 95 Кодексу законів про працю України; стаття 3 Закону України "Про оплату праці").
До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України "Про оплату праці" та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.

0 Коментарі

Ще немає коментарів

Залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована. Обов*язкові поля позначені *