Skip to content Skip to left sidebar Skip to right sidebar Skip to footer

News

Порядок виплати працівнику заробітної плати за виконання роботи тимчасово відсутнього працівника

 Розглянемо порядок виплати працівнику заробітної плати за виконання роботи тимчасово відсутнього працівника за наявності хоча б у одного з них доплати за високі досягнення в праці:
– при тимчасовому переведенні на посаду з оплатою згідно із штатним розписом;
– при тимчасовому виконанні обов'язків тимчасово відсутнього робітника з виплатою різниці в окладах.
(more…)

Офіційна робота – соціальна захищеність працівника

Заробітну плату «у конвертах» без перебільшення можна назвати однією з найбільших на сьогодні перепон в економічному та соціальному розвитку держави.Нажаль, сьогоднізначна частина найманих працівниківотримує винагороду в «конверті». Приховування реальних розмірів зарплати шкодить як суспільству так і самим громадянам, які втрачаютьсвій стаж .
(more…)

Звернення сторін соціального діалогу на національному рівні щодо необхідності підвищення ефективності колективно-договірного регулювання трудових відносин

 
Прийнято на засіданні Президії Національної тристоронньої
соціально-економічної ради
КЕРУЮЧИСЬ Конституцією України, Кодексом законів про працю України, конвенціями та рекомендаціями Міжнародної організації праці, законами України «Про соціальний діалог в Україні» та «Про колективні договори і угоди»,
(more…)

Індекс споживчих цін у квітні 2014 року

 
Головнеуправління статистики в Івано-Франківській області повідомляє.  За  даними Державноїслужбистатистики,індекс споживчих  цін (ІСЦ)  у  квітні  2014р.  в  Україні  склав  103,3%,  з початку року – 106,4%1.  В  області  у квітні  п.р.  індекс  споживчих  цін становив  103,3%,  за січень–квітень  –  106,1%.
(more…)