Легальна зайнятість – гарантія для працівника та роботодавця

Служба зайнятості нагадує, що легальна трудова діяльність – це соціальна захищеність працюючого населення. У разі порушення прав працівника трудовий договір є гарантією довести свої права у судовому порядку, а для роботодавця – право вимагати у працівника виконання роботи належним чином, дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи.

Також інформуємо, що у січні-серпні 2021 року з філіями обласного центру зайнятості та Івано-Франківським міським центром зайнятості співпрацювало 4,9 тис. роботодавців, які подали до обласної служби зайнятості 15,1 тис. вакансій.

За 8 місяців 2021 року статус безробітного мали 29,1 тис. осіб. Задля забезпечення їх професійно-кваліфікаційного рівня до вимог роботодавців, за сприяння служби зайнятості 4,4 тис. безробітних вже пройшли професійне навчання у цьому році.

11,3 тис. осіб, зокрема, 9,2 тис. зареєстрованих безробітних, у цьому році знайшли роботу за сприяння обласної служби зайнятості, в тому числі на нові робочі місця з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску працевлаштовано 107 безробітних.

0 Коментарі

Ще немає коментарів

Залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована. Обов*язкові поля позначені *